Na vsebino

Pravila ravnanja v času zadržanosti od dela

Začasna zadržanost od dela (bolniška odsotnost) se začne z dnem, ko osebni zdravnik po pregledu ugotovi, da niste sposobni opravljati svojega dela zaradi bolezni ali poškodbe, zato mu je potrebno potrebo po zadržanosti od dela javiti takoj. Osebni zdravnik lahko izjemoma odobri odsotnost za največ tri dni nazaj, če oceni, da je to utemeljeno. Če se zaradi bolezni, hospitalizacije ali drugih okoliščin ne morete pravočasno oglasiti pri osebnem zdravniku, vašo odsotnost presoja imenovani zdravnik  ali zdravstvena komisija Zavoda za zdravstveno zavarovanje (ZZZS). Kadar traja bolniška odsotnost več kot 30 koledarski dni, osebni zdravnik predlog za podaljšanje začasne zadržanosti od dela posreduje imenovanemu zdravniku ZZZS, ki presodi o njenem nadaljevanju.

POMEMBNO!

Osebni zdravnik elektronskega bolniškega lista ne izda avtomatično, za izdajo  elektronskega bolniškega lista morate poskrbeti sami. To pomeni, da morate svojega osebnega zdravnika opozoriti, da je potrebno izdati elektronski bolniški list, in sicer najkasneje pred iztekom meseca, za katerega je potrebno izdati bolniški list.

 

Začasna zadržanost od dela (bolniška odsotnost) je namenjena izključno vašemu okrevanju. V nadaljevanju so navedena jasna navodila, ki jih je treba upoštevati, da poteka bolniška odsotnost pravilno in brez zapletov.

Postopek in komunikacijske poti

Obvestilo delodajalcu in zdravniku

  • Obvestilo delodajalcu: O svoji nezmožnosti za delo morate takoj (praviloma prvi dan odsotnosti) obvestiti svojega delodajalca, v skladu z internimi pravili podjetja (telefon, e-pošta).
  • Obisk zdravnika: Osebni zdravnik je edini, ki ugotovi potrebo po zadržanosti od dela, določi režim ravnanja in izda elektronski bolniški list (eBOL).

Ključno je, da pravočasno poskrbite za izdajo eBOL-a:

  1. Stik z zdravnikom: Vi ste dolžni pravočasno kontaktirati svojega osebnega zdravnika  in se z njim dogovoriti o izdaji eBOL.
  2. Kdaj se izda? eBOL se izda ob zaključku zadržanosti in ob zaključku vsakega koledarskega meseca, če gre za daljšo odsotnost z dela.
  3. Dostava: Delodajalec eBOL prevzame sam preko sistema SPOT. Bolniku ga v papirni obliki ni potrebno dostaviti.

Režim ravnanja v času zadržanosti od dela

Vaš osebni zdravnik vam bo predpisal specifičen režim (način ravnanja), ki ga morate dosledno upoštevati.

V tabeli so navedeni standardni režimi ravnanja v času zadržanosti od dela zaradi bolezni oz. poškodbe.

Režim

Ime navodila

Pravila ravnanja

A

STROGI POČITEK

Strogi počitek na domu. Izhodi so dovoljeni izključno za nujne medicinske obravnave (obisk zdravnika, fizioterapija, specialist, ipd.).

B

POČITEK Z DOVOLJENIMI KRAJŠIMI SPREHODI

Dovoljeni so krajši dnevni sprehodi, ki so časovno omejeni (običajno do 30 minut naenkrat) in potekajo znotraj določenega časovnega okvira (npr. 8.00–19.00). Izhodi izven kraja bivanja niso dovoljeni.

C

DOVOLJENO GIBANJE V KRAJU BIVANJA

Dovoljeno je gibanje v kraju bivanja ali v radiju do 5 km od doma. Gibanje je časovno omejeno (npr. do 2 uri dnevno).

D

DOVOLJENI IZHODI IZVEN KRAJA BIVANJA

Izhodi izven kraja bivanja so dovoljeni le z vnaprejšnjo izrecno odobritvijo osebnega zdravnika, ki mora utemeljiti razlog.

Pomembno opozorilo: V času, ko bi morali biti na domu (zlasti v času, ki ni določen za izhode), morate biti dosegljivi na prijavljenem naslovu bivanja. Delodajalec in ZZZS lahko preverjata spoštovanje režima.

Imate vprašanja?

  • Za vprašanja o zdravljenju in režimu se obrnite na svojega osebnega zdravnika.
  • Za vprašanja o pravicah in postopkih glede nadomestil se obrnite na ZZZS , podrobna navodila najdete na spletni strani: https://zavarovanec.zzzs.si/